PhilippeStratégie de la Réussite® est née de la passion de Philippe Leclair pour la compréhension des performances. Y a-t-il des points communs ? Quels sont les comportements porteurs de succès ? Est-il possible d’établir un référentiel de compétences comportementales et relationnelles? En quoi ce référentiel peut-il être gage d’équilibre et de préservation de notre santé ?…

Philippe Leclair a un passé de sportif de haut niveau. Champion du monde de cross court en 1981, 10 sélections en équipe de France, 10 années d’entraînement et de compétition avec les meilleurs athlètes et équipes au monde, 10 années de pression, d’enjeux où le stress règne en maître absolu et où seule la réussite compte. Il a pu mesurer l’impact de sa préparation mentale sur ses propres performances. Chaque sportif découvre, un jour ou l’autre que son premier adversaire ne sont pas ses concurrents ou les conditions de son environnement mais bien ce qui se passe dans sa tête, son mental. Nous sommes tous comparables à ces sportifs. Notre mental contribue à notre confiance en notre potentiel de réactivité, notre aptitude à établir des relations positives, notre capacité à nous adapter au changement, à gérer les pressions et à évoluer tout en préservant notre capital santé. Ce sont là des compétences comportementales et relationnelles fondamentales, ces compétences dites « transversales » qui nous assurent d’utiliser tout notre potentiel en toutes circonstances.

Sophrologue diplômé de l’institut de psychologie de Paris et de l’institut Français de programmation neurolinguistique, il analyse les similitudes entre les performances accomplies dans le sport et la vie professionnelle ou personnelle, appliquant ainsi avec succès ses méthodes à l’entreprise et au sport de haut niveau en tant que préparateur mental de 19 équipes de France. En 2012, il co écrit avec Béatrice Fletcher un livre sur « La préparation mentale du cavalier en compétition »(éditions Belin)

Dès 1988, il définit un concept pédagogique précurseur sur l’enseignement du développement des compétences transversales prenant appui sur les techniques de préparation mentale et corporelle des sportifs selon 3 pôles indissociables: la formation, l’apprentissage et l’entraînement. Il est convaincu qu’une formation sans entraînement reste une perte d’argent sèche. Pour Philippe Leclair, tout séminaire doit être prolongé par un entraînement régulier pour garantir des changements comportementaux observables et durables. Aussi a-t-il modélisé une méthodologie d’entraînement, pragmatique,  s’intégrant parfaitement au quotidien de chacun. Depuis près de 30 ans, consultant formateur, conférencier,  il accompagne des dirigeants d’entreprise et leurs équipes, des sportifs de tous niveaux, des managers, … sur le chemin de leurs performances. Philippe Leclair vous apporte son expérience unique pour répondre à votre problématique. Son palmarès tant sportif qu’en tant que consultant formateur est éloquent, les meilleures entreprises font appel à son talent.

Il forment des consultants au savoir-faire du coaching au développement des compétences comportementales et relationnelles individuelles et d’équipe selon la pédagogie Stratégie de la Réussite®.

Deux consultants formateurs sont certifiés Stratégie de la Réussite®, Denis Thuillier (Stratégie des Champions Sarl) et Christian Nicolaÿ (ONIVO Sarl). Depuis plus de 15 ans, ils travaillent ensemble dans une même volonté d’apporter à chaque client une réponse personnalisée à leur contexte en s’engageant sur les résultats et les retours sur investissement.

Stratégie de la Réussite®

Stratégie de la Réussite est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans le développement des compétences comportementales et relationnelles. Le monde sportif constitue un modèle pour notre compréhension de la performance. Il est précurseur dans l’étude de l’impact du mental sur les résultats.

Aujourd’hui de nombreuses études en neurosciences, sur la neurobiologie des émotions, démontrent de plus en plus finement des liens étroits entre nos émotions, notre cerveau, notre corps et nos comportements.

L’adaptabilité à son environnement, la capacité à travailler en équipe, à gérer des relations de qualité ou des imprévus, la conduite de réunion, l’aisance en public, la gestion de ses objectifs, de ses performances… sont des compétences transversales indispensables pour mener à bien nos projets en toutes circonstances.

La réussite ne doit rien au hasard !

Que constatons-nous ? Sous pression notre attitude mentale va déterminer la qualité de nos actions et ce, quel que soit notre niveau d’expertise.

La représentation de notre objectif, la pression du résultat à atteindre, …  sont autant de stimuli qui vont provoquer en nous des émotions de doutes ou peur, de plaisir, d’énervement ou de confiance, toutes sortes d’émotions qui vont agir sur notre comportement, la qualité de nos relations et les résultats obtenus que ce soit positivement ou négativement.

Notre pédagogie s’appuie sur les techniques de préparation et d’entraînement mental des sportifs de haut niveau.

Elle vise à vous apprendre « COMMENT faire » pour ne plus être sous l’emprise de vos émotions, comment mettre en œuvre toutes vos compétences quel que soit votre poste ou votre activité et ceci en toutes circonstances.

Toutes nos formations s’articulent autour de 3 pôles indissociables : la formation, l’apprentissage et l’entraînement. Chaque pôle est indispensable aux deux autres afin d’assurer la pérennité dans l’intégration des nouvelles compétences comportementales et relationnelles.

La Formation pour vous apporter les connaissances théoriques sur les compétences transversales indispensables pour conduire ses objectifs dans le respect de son bien-être et de celui de ses proches.

L’Apprentissage, un temps fort de toutes nos formations où chacun s’entraîne au changement par de nombreux exercices impliquant en temps réel le corps, les émotions et le mental.

L’entraînement pour mettre en oeuvre au quotidien ces nouvelles compétences transversales. L’entraînement concerne la répétition régulière de nouvelles attitudes, de nouveaux comportements en vue de leur maîtrise, quelles que soient les circonstances et les pressions. Ce n’est que par un entraînement régulier que de nouveaux automatismes se mettent en place. La démarche d’entraînement que nous vous proposons s’intègrera parfaitement dans vos activités quotidiennes et très vite vous constaterez, avec plaisir, vos progrès.

Des structures uniques ont été aménagées pour apprendre à mettre en place des réflexes de gestion mentale des situations de pression par des exercices en extérieur impliquant le corps, le mental et l’émotionnel. Notre centre de formation et d’entraînement est un lieu de libération de son potentiel, accélérateur de savoir-être et de savoir-agir. C’est sans aucun doute la plus belle plus-value à vous offrir ou à offrir à votre équipe.

Cependant, si vous préférez un autre lieu, notre expertise saura s’adapter à votre demande sans pour autant laisser de côté l’impact des exercices de mise en situation.

Votre projet sera le nôtre!

Nous nous engageons à vous accompagner dans votre démarche de développement de vos performances individuelles ou collectives. Notre priorité est de vous rendre rapidement autonome dans le processus d’intégration de nouvelles compétences mentales, émotionnelles, corporelles, comportementales et relationnelles.

Le réseau Stratégie de la réussite® incarnent ces valeurs qu’ils vous font partager.

Chaque consultant-formateur a à son actif des expériences fortes :

  • Des réussites et d’avoir expérimenté la gestion du succès.
  • Des échecs qu’ils ont su dépasser, ce qui leur assure une parfaite crédibilité pour former à la culture de l’évaluation.
  • Des entraînements de longue durée qui leur confèrent une réelle connaissance des plus values de la pédagogie Stratégie de la réussite
  • De remises en cause personnelles leur imposant de s’engager dans des voies nouvelles, ce qui leur permet d’enseigner en toute connaissance la mise en œuvre des stratégies de changements.

Nos clients nous évaluent

Satisfaction « à chaud » : 95%
Satisfaction « à froid » après 6 mois : 93%
Impact positif sur l’évolution professionnelle : 87%
Satisfaction hiérarchie N+1 : 88%
*Evaluations réalisées par Formétris à la demande de certains de nos clients
(Stratégie de la réussite forme plus de 1 000 stagiaires par an)

Associée cogérante

Les partenaires certifiés Stratégie de la Réussite®

Marie-Pascale Gardella
Marie-Pascale GardellaVotre interlocutrice pour tous les aspects administratifs de nos relations
Christian Nicolaÿ
Christian NicolaÿConsultant formateur, dirigeant ONIVO Sarl
Denis Thuillier
Denis ThuillierConsultant formateur, dirigeant de Stratégie des Champions Sarl