Stabilité Émotionnelle
Une compétence clé qui s’entraîne
Since 1989
Quelques chiffres
Notre offre d’entraînement
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Diriger sous pression
Les dirigeants sont des athlètes de la décision
Décider vite, arbitrer juste, rester lucide sous contrainte permanente. Sans entraînement spécifique, la fatigue mentale s’installe et altère la qualité des choix.
Notre approche : entraîner la stabilité émotionnelle et la résistance mentale comme un sportif de haut niveau, dans des conditions proches du réel.
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Manager & entraîner
Une posture qui révèle la performance collective
Changez de paradigme : passez du mode "Faire" au mode "Être". À l’image d’un chef d’orchestre, le manager‑entraîneur agit au plus près du collectif : il donne le tempo, régule les tensions et crée les conditions de l’engagement collectif.
Notre approche : entraîner les managers à devenir des régulateurs de performance collective, capables d’ajuster posture, communication et présence pour mobiliser sans s’épuiser, même sous pression.
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Faire équipe dans l’incertitude
Créer des liens durables au‑delà des égos
La confiance ne se décrète pas dans un slide PowerPoint : elle s’éprouve. Plus l’environnement est incertain, plus la qualité des liens et des régulations internes devient décisive.
Notre approche : révèler, par une pédagogie expérientielle, les fonctionnements réels de l’équipe. En sortant du cadre habituel, les singularités individuelles se transforment en une force collective solide et solidaire.
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Être efficace sans s’épuiser
Que feriez-vous si vous n’aviez pas peur ? Peur de l’échec, surcharge émotionnelle, perte de confiance : ces freins internes altèrent l’action, l’adaptation et la prise de décision.
Notre approche : vous entraîner à maîtriser votre fonctionnement corporel et mental pour rester efficace dans la durée, sans sacrifier votre santé ni votre équilibre personnel.
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Coaching individuel
Clarifier les priorités, réguler la pression et garder le cap
Doute, pression, procrastination, impatience … mal régulés, ces états internes sabotent les performances et l’engagement, même chez les plus compétents.
Notre approche : un entraînement pour déverrouiller les freins invisibles et vous rendre autonome dans l’optimisation de votre potentiel professionnel et personnel.
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Conférences expérientielles
Faire vivre pour faire comprendre
Ici, on ne se contente pas d’écouter : on expérimente. En quelques minutes, le mental se révèle dans l’action, sans discours théorique.
Notre approche : des mises en situation simples et marquantes pour sensibiliser durablement aux mécanismes qui influencent performance, engagement et prise de décision sous pression.
La stabilité émotionnelle ne se construit pas uniquement
dans le cadre professionnel.
C’est dans cette continuité qu’est né Sport Métazen : une approche globale, accessible à tous, du sédentaire débutant au sportif confirmé, fondée sur la synergie du corps, du mental et de la nutrition.
Une manière de s’entraîner, complémentaire à nos accompagnements professionnels, pour celles et ceux qui souhaitent agir durablement sur leur stabilité émotionnelle au quotidien, sur un autre terrain.
Nos valeurs
Savoir et ne pas appliquer, c’est toujours ne pas savoir !
Chez Stratégie de la Réussite®, nous sommes convaincus que la connaissance n’a de valeur que lorsqu’elle se transforme en action. Comprendre ne suffit pas. Ce qui compte, c’est la capacité à mobiliser ses ressources au bon moment, dans des contextes réels, parfois sous pression.
Nos formations, coachings et expériences d’entraînement ne se limitent pas à transmettre des savoirs. Elles vous apprennent comment les appliquer concrètement, dans votre vie professionnelle comme personnelle, là où les enjeux sont réels et les décisions engageantes.
Notre pédagogie poursuit un objectif clair : vous rendre autonome, lucide et efficace, en intégrant durablement de nouvelles compétences émotionnelles, comportementales et relationnelles.
Parce que votre réussite ne dépend pas seulement de ce que vous savez,
mais de ce que vous êtes capable d’appliquer, chaque jour.
Indice de satisfaction 2025
Les indicateurs ci‑dessous sont issus des questionnaires d’évaluation à chaud et à froid, complétés par les participants à l’issue de nos formations réalisées en 2024.
Taux de satisfaction sur la qualité globale des formations : 100 %
Taux de satisfaction sur la qualité de la pédagogie : 100 %
100 % des participants recommandent nos formations
Ces résultats traduisent l’exigence que nous portons à la qualité de l’accompagnement, à la pertinence pédagogique et à l’impact concret des formations dans la durée.
Témoignages
Parmi nos références




